Time de futebol feminino dos EUA fecha as fileiras por salário igual

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Suponha que eles agendaram um jogo de futebol feminino da Copa do Mundo e ninguém veio? Por exemplo, a atual equipe campeã dos EUA não ameaçou um boicote – ainda. No Dia Internacional da Mulher, 28 membros da esquadra processaram a Federação de Futebol dos Estados Unidos (USSF) por violações da Lei dos Direitos Civis de 1964, pela discriminação sexual nos salários e pela condição de campos de jogos, tratamento médico, treinamento e organização de viagens.

As relações entre este time campeão mundial e o futebol americano têm sido perigosas por anos. Em 2016, quatro desses jogadores, Megan Rapinoe, Carli Lloyd, Alex Morgan e Becky Sauerbrunn, apresentaram uma queixa à Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC) sobre os mesmos assuntos. Isso resultou em um aumento de 30%. Isso fez com que elas ganhassem um terço do que os jogadores do time masculino fazem. Para adicionar insulto à injúria, a equipe feminina tem que ganhar jogos para receber seus bônus, e a equipe masculina ganha bônus sempre que joga, ganha ou perde.

Desculpas cansadas 

Ao longo desta batalha, o USSF sustentou que “as realidades do mercado são tais que as mulheres não merecem ser pagas igual aos homens”. Provocativo, mas falso. Depois da vitória na Copa do Mundo de 2015 sobre o Japão, as mulheres fizeram uma “turnê da vitória” que arrecadou US $ 23 milhões depois das despesas. Para 2016, as mulheres tiveram um lucro de US $ 6,6 milhões, os homens apenas US $ 2 milhões. Em 2017, as projeções do próprio USSF representaram as mulheres ganhando US $ 5 milhões e os homens perdendo um milhão. De acordo com Rich Nichols, que negociou o contrato da Women’s Soccer Association em 2016, “as mulheres são o motor econômico do futebol americano. Os homens são uma proposta perdida, apesar do fato de que a US Soccer tenta vender a história de que os homens geram a receita. As mulheres dirigem a receita, ponto final.

A USSF afirma que, em um período de quatro anos, os homens receberão mais dinheiro por causa da Copa do Mundo. A França faturou US $ 38 milhões por conquistar o título masculino no ano passado, enquanto o vencedor de 2019 mulheres deve ganhar cerca de US $ 6 milhões. Um top-10 terminar por uma equipe masculina seria angariar mais receita. Mas para os EUA é um ponto discutível. Os homens nem sequer se qualificaram para a última copa do mundo. De fato, a equipe masculina dos EUA não terminou entre os três primeiros desde 1991, o primeiro ano em que houve um torneio feminino. A equipe feminina dos EUA ganhou três torneios e quatro medalhas de ouro olímpicas desde então.

Força da equipe enraizada no ativismo social

 A equipe feminina exigiu salários e tratamento iguais durante décadas – boicotando jogos de exibição depois de conquistar a copa do mundo em 2001, recusando-se a jogar em grama artificial por causa de lesões. Megan Rapinoe foi a primeira atleta branca a se ajoelhar em apoio ao protesto de Colin Kaepernick contra a chachina policial nos EUA durante o hino nacional. A grande defensora do tênis e igualdade de remuneração, Serena Williams, disse que a luta das mulheres é “pelo futuro do futebol feminino”. A Associação de Jogadores da Associação Nacional de Basquete Feminino (WNBA) pediu ajuda aos jogadores de futebol e ofereceu apoio ao sindicato. jogadores da equipe masculina expressaram seu apoio.

Julie Foudy e Mia Hamm, jogadoras premiadas do futebol, aconselharam a equipe feminina de hóquei dos Estados Unidos porque enfrentaram problemas semelhantes. Agora, com o aroma do ativismo político flutuando no ar, a própria WNBA pode entrar em greve na próxima temporada.

O jornalista esportivo Ray Murphy pode ser contatado em raymurphy12@email.com.

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